Entreprises sociales participatives et organisations syndicales : Principales tensions et stratégies de conciliation

• Nom : Entreprises sociales participatives et organisations syndicales : Principales tensions et stratégies de conciliation
• Auteur·e·s : GT3 escap → Arpigny Lola (escap), Bernard Eric (Proxemia), De Préval Cécile (UNIPSO), Guisset Anne (KUL), Moreau Charlotte (ULiège), Nizet Coline (ULiège), Roberti Xavier (Groupe Terre), Sadzot Helena (ULiège), Soetens Aurélie (ULiège)
• Année de publication : 2021
• Information sur le document : Rapport, format PDF, 81 pages
• Résumé : Ce rapport explore les principales tensions et les stratégies de conciliation entre la concertation sociale et la participation des travailleur·euse·s à la prise de décision. Pour ce faire, le présent rapport est construit en 2 partie : une première partie dédiée à l'approche théorique qui détaille les éléments convergents et divergents entre les 2 modèles de gouvernances observés dans la littérature ; et une seconde partie basée sur l'analyse de 6 cas d'entreprises sociales participatives en Belgique. 

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