Les Midis d'escap
Envie de découvrir concrètement les outils et livrables produits par Escap, sans y consacrer une demi-journée ?
Un midi, un outil !
Les Midis d'Escap sont un cycle de webinaires de 45 minutes, organisés sur le temps de midi, pour présenter les livrables des groupes de travail Escap et montrer comment les acteur·rice·s de l'économie sociale peuvent s'en saisir dans leur pratique : entreprises d'économie sociale, fédérations, accompagnateurs, administrations, financeurs et acteurs académiques.
Chaque séance combine une présentation du livrable et un retour d'expérience concret, suivis d'un temps d'échange avec les participant·es.
Les webinaires sont enregistrés et les supports mis en ligne après chaque séance, pour celles et ceux qui n'auraient pas pu y assister en direct.
Agenda
Calendrier du cycle 2026 - 2027
Six rendez-vous, un jeudi par mois, de septembre 2026 à mars 2027, de 12h30 à 13h15.
| # | Date | Webinaire | Intervenant·e(s) | Statut |
|---|---|---|---|---|
| 1 | Jeudi 17 septembre 2026 |
L'ADN des entreprises d'économie sociale Comprendre les fondements et les spécificités des EES. |
Charlotte Moreau | 📍 Prochain webinaire |
| 2 | Jeudi 15 octobre 2026 |
Votre organisation face aux ODD Découvrir SDG Impulse, un outil de gestion participative de la durabilité à destination des PME. |
Margaux Dandoy | À venir |
| 3 | Jeudi 26 novembre 2026 | Un reporting utile et aligné Vers des pratiques de reporting utiles aux pouvoirs subsidiants comme aux organisations d’économie sociale. |
Maria José Ruiz Rivera | À venir |
| 4 | Jeudi 28 janvier 2027 |
La valeur de l'insertion Comprendre et mobiliser une analyse coûts-bénéfices des dispositifs d’insertion. |
Solène Sureau et Sandrine Meyer | À venir |
| 5 | Jeudi 18 février 2027 |
Mesurer l'économie sociale par secteur Comment construire des indicateurs qui reflètent réellement les spécificités du secteur. |
Coralie Muylaert et Cécile Godfroid | À venir |
| 6 | Jeudi 25 mars 2027 |
Valeurs partagées, équipes engagées Identifier et renforcer l’adhésion du personnel aux valeurs et aux priorités de votre organisation. |
Coralie Muylaert et Cécile Godfroid | À venir |