Outil d’autodiagnostic : Identification du personnel à la mission de son organisation d'économie sociale

• Nom : Outil d’autodiagnostic pour comprendre les enjeux de l’adhésion du personnel au sein de votre entreprise d’économie sociale
• Auteur·e·s : GT8 escap → Cécile Godfroid [UMons], Charlotte Moreau [ULiège], Coralie Muylaert [UMons], Marc Labie [UMons], Orville Pletschette [SMART], Virginie Dewulf [Coop It Easy]
• Date : 2023
• Information : Questionnaire, Format PDF, 10 pages
• Résumé : Cet outil est le fruit du groupe de travail 8 ESCAP « Identification du personnel à la mission de son organisation d’économie sociale». Il a pour but principal d’aider les organisations d’économie sociale qui font face à un manque d’engagement de certains membres de leur personnel à déterminer si ces enjeux peuvent être reliés à un manque d’adhésion aux valeurs ou aux priorités stratégiques de l’organisation ou à un manque de cohérence entre les deux. Il s’agit d’un outil de diagnostic facile à mettre en place pour comprendre les différents enjeux d’adhésion du personnel au sein de votre organisation d’économie sociale. Il permet de réfléchir à des pistes pour favoriser cette adhésion avec comme objectifs majeurs de limiter la rotation du personnel, d’accroitre la motivation des membres du personnel et de renforcer la collaboration entre les membres du personnel.

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